序  言

 

長沙航空職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦于1973年，前身為“中國人民解放軍第五七一二工廠技工學校”，1982年改制為普通中等專業(yè)學校，1998年升格為全日制普通高等?？坡殬I(yè)學院，軍隊校名為“中國人民解放軍空軍航空維修技術(shù)學院”。2002年，原長沙工業(yè)學校并入學院。

學院秉承“勤儉辦學、從嚴治?！钡霓k學傳統(tǒng)和“自強不息、止于至善”的校訓(xùn)，踐行“育人至上、奉獻航修”的價值觀，堅持“對接產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)教融合、校企合作、協(xié)同創(chuàng)新”的辦學理念，堅持“立足軍隊航空修理、面向地方航空產(chǎn)業(yè)、服務(wù)湖南經(jīng)濟建設(shè)”的辦學定位，堅持“轉(zhuǎn)型發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”的發(fā)展思路，努力建設(shè)成為軍地融合、特色鮮明、省內(nèi)引領(lǐng)、國內(nèi)一流、國際知名的卓越高等職業(yè)技術(shù)學院。

 

第一章  總  則

 

第一條  為促進學院依法辦學和自主管理，建立現(xiàn)代大學制度，實現(xiàn)學院管理的科學化、民主化、法治化，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合學院實際，制定本章程。

第二條  學院地方校名為“長沙航空職業(yè)技術(shù)學院”，簡稱“長沙航空職院”；軍隊校名為“中國人民解放軍空軍航空維修技術(shù)學院”，簡稱“航空維修技術(shù)學院”。地方校名英譯“Changsha Aeronautical Vocational and Technical College”，簡稱“CAVTC”；軍隊校名英譯“Airforce Aviation Repair Institute of Technology”。

第三條  學院住所為湖南省長沙市雨花區(qū)跳馬鎮(zhèn)田心橋，現(xiàn)有跳馬和圭塘兩個校區(qū)，圭塘校區(qū)地址為湖南省長沙市雨花區(qū)體院路348號。

學院網(wǎng)址為：http://www.ttdg.cc/

第四條  學院舉辦者為中國人民解放軍裝備部，地方業(yè)務(wù)主管部門為湖南省教育廳、湖南省經(jīng)濟和信息化委員會。

第五條  學院是公辦非營利性事業(yè)組織，具有獨立法人資格，依法自主辦學，獨立承擔法律責任。

院長為學院的法定代表人。

第六條  學院堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，培育和踐行社會主義核心價值觀，以立德樹人為根本，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導(dǎo)向，堅持“政治合格、誠實守信、技能過硬、身心健康”的人才培養(yǎng)質(zhì)量觀，培養(yǎng)職業(yè)精神與技術(shù)技能高度融合的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

第七條  學院實行中國共產(chǎn)黨長沙航空職業(yè)技術(shù)學院委員會（中國共產(chǎn)黨空軍航空維修技術(shù)學院委員會，以下簡稱“學院黨委”）統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的主官分工負責制，堅持教授專家治學，實行民主監(jiān)督管理，行業(yè)企業(yè)參與。

第八條  學院實行學院、二級學院（部）兩級管理體制。

第九條  學院堅持依法治校，建立健全現(xiàn)代大學制度。

第十條  學院實行黨務(wù)公開、院務(wù)公開、信息公開制度，主動接受舉辦者、上級主管部門、本院師生員工及社會公眾的監(jiān)督。

 

第二章  舉辦者與學院

 

第十一條  裝備部根據(jù)國家法律法規(guī)，指導(dǎo)學院的改革發(fā)展，規(guī)范學院的辦學行為；任免學院院長、黨委書記；審核、批復(fù)副院級干部的任免；調(diào)整、配置學院教育資源；對學院行使辦學自主權(quán)的行為予以指導(dǎo)、監(jiān)督。

第十二條  裝備部根據(jù)國家法律法規(guī)，保障學院行使辦學自主權(quán)；保障學院開展以人才培養(yǎng)為中心的教育教學、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等各項活動；保障學院辦學經(jīng)費的穩(wěn)定來源和增長；提供必備的辦學保障條件和必要的政策支持等；維護學院合法權(quán)益和良好的辦學環(huán)境、辦學秩序，支持學院發(fā)展。

第十三條  學院面向社會依法自主辦學，依照章程自主管理，依法享有以下權(quán)利：

（一）按照國家核定的辦學規(guī)模，擬定招生方案，調(diào)節(jié)招生比例。

（二）依法設(shè)置和調(diào)整專業(yè)。

（三）制定人才培養(yǎng)方案，組織實施教育教學活動。

（四）開展科學研究、技術(shù)開發(fā)以及社會服務(wù)。

（五）開展與國（境）內(nèi)外高等學校、科研機構(gòu)和企業(yè)之間的教育、科研、文化交流與合作辦學。

（六）確定內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和人員配備。

（七）評聘教職工的職務(wù)職稱，調(diào)整其收入分配。

（八）對舉辦者提供的資產(chǎn)、國家財政性資助、受捐贈財產(chǎn)及其他財產(chǎn)依法自主管理和使用。

（九）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十四條  學院依法履行以下義務(wù)：

（一）貫徹黨和國家的教育方針，遵守國家法律法規(guī)和政策，依法接受裝備部、湖南省教育廳、湖南省經(jīng)濟和信息化委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督。

（二）建立健全辦學質(zhì)量保障和評價體系，不斷提高人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新的水平和能力，全面提高辦學質(zhì)量。

（三）尊重與維護教職工、學生的合法權(quán)益。

（四）完善內(nèi)部監(jiān)督機制，加強紀檢監(jiān)察、審計和法律監(jiān)督。

（五）依法公開學院信息，保障師生和社會公眾的知情權(quán)、表達權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（六）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

 

第三章  學院功能與教育形式

 

第十五條  學院遵循現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，以人才培養(yǎng)為根本任務(wù)，致力于教育教學、科學研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新。

第十六條  學院立足軍隊航空修理，緊貼軍隊士官培養(yǎng)，對接中航工業(yè)、民航和通航產(chǎn)業(yè)，服務(wù)軍隊裝備保障能力生成模式轉(zhuǎn)變，提升引領(lǐng)航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

第十七條  學院堅持辦好?？聘叩嚷殬I(yè)教育，大力發(fā)展以培訓(xùn)教育為重點、成人學歷教育為補充的繼續(xù)教育，實現(xiàn)職業(yè)教育與終身學習相對接，積極探索舉辦本科高等職業(yè)教育。

第十八條  學院以教育教學為中心，推行教育教學改革，實行“專業(yè)定位與產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合、課程體系與職業(yè)能力相結(jié)合、課程內(nèi)容與職業(yè)標準相融合、教學情境與生產(chǎn)情境相吻合、頂崗實習與學生就業(yè)相結(jié)合、學?？己伺c社會評價相結(jié)合”的“工學六合”為主導(dǎo)的人才培養(yǎng)模式，探索現(xiàn)代學徒制、定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)、中高職銜接系統(tǒng)培養(yǎng)等實現(xiàn)形式。

第十九條  學院根據(jù)教育部相關(guān)規(guī)定，依法自主設(shè)置和調(diào)整專業(yè)，建立專業(yè)隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)調(diào)整、持續(xù)改進機制，形成航空機電設(shè)備維修、航空電子設(shè)備維修、航空機械制造、航空服務(wù)與管理四個特色專業(yè)群，構(gòu)建覆蓋航空全產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)體系。

第二十條  學院建立行業(yè)、企業(yè)、社會組織共同參與的質(zhì)量評價制度，推進人才培養(yǎng)質(zhì)量評價制度改革，實施職業(yè)教育質(zhì)量年度報告制度。

第二十一條  學院積極推動科學研究與技術(shù)進步，加強科技創(chuàng)新團隊培養(yǎng)，提升自主創(chuàng)新能力；開展技術(shù)應(yīng)用、科研攻關(guān)、決策咨詢等，推動科技進步和成果轉(zhuǎn)化。

第二十二條  學院發(fā)揮自身優(yōu)勢，開放教育教學資源，服務(wù)全民學習、終身學習，服務(wù)學習型社會建設(shè)。

第二十三條  學院實施國際化戰(zhàn)略，穩(wěn)步開展多層次、寬領(lǐng)域的國際合作辦學與學術(shù)文化交流，推進國際化發(fā)展。

第二十四條  學院注重文化育人，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，踐行社會主義核心價值觀，致力于軍隊文化、航空文化、湖湘文化、現(xiàn)代企業(yè)文化與航院文化有機融合，構(gòu)建獨具特色的校園文化體系。

 

第四章  治理結(jié)構(gòu)

 

第二十五條  學院黨委是學院的領(lǐng)導(dǎo)核心，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學院工作，履行《中國共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定的各項職責，把握學院發(fā)展方向，決定學院重大問題，監(jiān)督重大決策執(zhí)行，支持院長依法獨立負責地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)的完成。

學院黨委的主要職責是：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全院師生員工推動學院科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

（二）討論決定事關(guān)學院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選，依照有關(guān)程序推薦副院級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。

（四）堅持黨管人才原則，討論決定學院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學院各類人才隊伍建設(shè)。

（五）領(lǐng)導(dǎo)學院思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。維護學院安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。

（六）加強學院文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。

（七）加強對學院各基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設(shè)。

（八）領(lǐng)導(dǎo)學院黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設(shè)主體責任，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（九）領(lǐng)導(dǎo)學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

第二十六條  學院黨委實行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度。

學院黨委制定黨委議事規(guī)則，規(guī)定議事范圍、決策程序等。學院黨委會由黨委書記主持。黨委書記不能參加會議時，可委托黨委副書記主持；黨委會到會委員不少于黨委會委員總數(shù)的三分之二方可召開；按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，對討論的議題進行表決；遇有新的情況和問題，需要改變原決議、決定時，應(yīng)及時復(fù)議。

第二十七條  中國共產(chǎn)黨長沙航空職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會（中國共產(chǎn)黨空軍航空維修技術(shù)學院紀律檢查委員會,簡稱“學院紀委”）是學院的黨內(nèi)監(jiān)督機關(guān)，在上級紀律檢查委員會和學院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況；圍繞學院中心工作，對學院黨員干部權(quán)力行使進行監(jiān)督；受理黨員的控告和申訴，調(diào)查、處理黨員干部違反黨章和其他黨內(nèi)違規(guī)、違紀案件；協(xié)助學院黨委加強黨風建設(shè)，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，推進廉潔教育和廉政文化建設(shè)等，保障和促進學院各項事業(yè)健康發(fā)展等。

第二十八條  院長是學院行政的主要負責人，在學院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，組織實施學院黨委有關(guān)決議，行使《高等教育法》等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負責教學、科研、行政管理工作。院長的主要職權(quán)是：

（一）組織擬訂和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

（二）組織擬訂和實施學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦聘任副院級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，聘任內(nèi)部組織機構(gòu)負責人。

（三）組織擬訂和實施學院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

（四）組織擬訂和實施學院重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案。加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學院資產(chǎn)。

（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學院辦出特色、爭創(chuàng)一流。

（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

（七）做好學院安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

（八）組織開展學院對外交流與合作，依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

（九）向?qū)W院黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學院各級基層黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術(shù)組織開展工作。

（十）履行國家法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他職責。

第二十九條  院長辦公會是學院行政議事決策機構(gòu)，主要研究提出擬由學院黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實學院黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。院長召集并主持院長辦公會，會議成員為學院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)可按會議內(nèi)容列席會議。會議議題由學院領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，院長確定。院長辦公會依其議事規(guī)則履行職責，實行院長負責制。

第三十條 學院設(shè)學術(shù)委員會。學術(shù)委員會是學院最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定、咨詢和裁決職權(quán)。主要職權(quán)是：

（一）審定專業(yè)建設(shè)、科研發(fā)展規(guī)劃以及科學研究和對外學術(shù)交流合作等重大學術(shù)規(guī)劃；審定教學科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標準及考核辦法；審定教師職務(wù)聘任的學術(shù)標準與辦法；審定學術(shù)評價和爭議處理規(guī)則、學術(shù)道德規(guī)范。

（二）審議人才培養(yǎng)質(zhì)量；審議學院與學術(shù)事務(wù)相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃、科研項目、學術(shù)政策性文件。

（三）評定教學、科研成果，對外推薦教學、科研成果獎；評定引進的“三高”人才、名譽（客座）教授的專業(yè)學術(shù)水平；評定院內(nèi)外重要學術(shù)組織推薦人選、院內(nèi)人才選拔培養(yǎng)計劃人選的學術(shù)水平；評定擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師的學術(shù)成果與水平。

（四）對學院人才培養(yǎng)、教學科研、重大建設(shè)等重要事務(wù)提供咨詢。

（五）籌劃、組織、指導(dǎo)學院學術(shù)活動。

（六）受理學術(shù)爭議，處理學術(shù)糾紛；監(jiān)督、檢查、裁決院內(nèi)學術(shù)不端行為。

第三十一條  學術(shù)委員會委員經(jīng)民主推薦，院長辦公會討論，科研工作大會選舉產(chǎn)生，院長聘任；遇特殊情形需增補委員時，增補委員經(jīng)民主推薦，院長辦公會研究，學術(shù)委員會全體委員會議討論通過，院長聘任；委員會由具有較高學術(shù)造詣和一定學術(shù)影響力、教學科研業(yè)績突出、具有副高以上職稱的教師和學院聘請的企業(yè)專家組成；委員每屆任期五年，期滿進行換屆選舉。主任委員、副主任委員由院長提名，學術(shù)委員會全體委員會議選舉產(chǎn)生。

學術(shù)委員會會議由主任主持召開，主任不能參加會議時，可委托副主任主持會議。每學期至少召開一次。遇重大事項，可以臨時組織召開。學術(shù)委員會會議實行民主集中制，需有三分之二以上委員出席，方可進行表決。表決事項須經(jīng)與會委員三分之二以上（含三分之二）同意方可有效。

第三十二條  學院實行以教師為主體的教職工代表大會（以下簡稱“教代會”）制度。教代會是全體教職工在學院黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主權(quán)利，參與學院民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會依法履行下列主要職權(quán)：

（一）聽取和審議學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議。

（二）聽取和審議學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

（三）聽取和審議學院年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。

（四）審議學院上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告和學術(shù)委員會年度報告。

（五）審議和通過學院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、院內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導(dǎo)干部。

（七）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。

（八）討論國家法律法規(guī)規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

第三十三條  長沙航空職業(yè)技術(shù)學院工會委員會（以下簡稱“院工會”）是學院教職工自愿參加的群眾組織，在學院黨委和上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

學院二級機構(gòu)工會分會在院工會的指導(dǎo)下開展工作。

院工會是學院教代會的工作機構(gòu)，主持教代會閉會期間的日常工作。

第三十四條  中國共產(chǎn)主義青年團長沙航空職業(yè)技術(shù)學院委員會在院黨委和上級團組織領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮思想政治教育、校園文化建設(shè)、維護青年團員合法權(quán)益、提高青年團員素質(zhì)等方面的組織、引導(dǎo)作用，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和共青團章程開展活動。

第三十五條  學院學生代表大會（以下簡稱“學代會”）是學生實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督，參與學院民主管理與監(jiān)督的重要形式。在學院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，學代會依據(jù)《中華全國學生聯(lián)合會章程》和學代會章程行使職權(quán)、履行職責。

學院實行學院、二級學院兩級學代會制度。

學代會閉會期間，由大會選舉產(chǎn)生的學生會主持日常工作，代為行使職權(quán)。

第三十六條  學院按照精簡、高效的原則，依法設(shè)置、變更或者撤銷黨政職能機構(gòu)、群團組織等。各機構(gòu)和組織依據(jù)學院授權(quán)履行管理、保障和服務(wù)職責。

第三十七條  學院依據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，堅持產(chǎn)教融合、校企合作、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展，與國家機關(guān)、軍隊機關(guān)、行業(yè)企業(yè)、科研院所和院校聯(lián)合設(shè)立相關(guān)機構(gòu)，構(gòu)建“軍政行企?！蔽宸铰?lián)動的辦學新機制。

 

第五章  教學院部

 

第三十八條  學院根據(jù)人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)的需要，設(shè)置或調(diào)整二級學院（部）。二級學院（部）作為學院人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新的具體組織實施單位，是學院辦學的主要組織機構(gòu)。

第三十九條  二級學院（部）在學院授權(quán)范圍內(nèi)實行自主管理。學院按照管理重心下移的原則，逐步擴大二級學院（部）辦學自主權(quán)。二級學院（部）主要履行以下職責：

（一）擬定本院（部）發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)學院批準后組織實施。

（二）負責本院（部）內(nèi)部機構(gòu)運行，制定工作規(guī)則和辦法。

（三）組織本院（部）人才培養(yǎng)、科學研究與社會服務(wù)活動。

（四）組織實施本院（部）專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)等。

（五）擬定本院（部）年度招生計劃申請，經(jīng)學院批準后實施。

（六）根據(jù)學院授權(quán)，負責本院（部）經(jīng)費與資產(chǎn)的使用與管理。

（七）行使學院賦予的其他職責。

第四十條  二級學院（部）院長（部長）是二級學院（部）的主要行政負責人，全面負責二級學院（部）的教學、科研和行政管理工作。

第四十一條  二級學院（部）設(shè)置黨總支（支部）委員會，其主要職責是：

（一）宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策及學院各項決定。

（二）通過黨政聯(lián)席會議，參與討論和決定本院（部）重大問題和重要事項，支持本院（部）行政領(lǐng)導(dǎo)班子和負責人在其職責范圍內(nèi)自主、負責地開展工作。

（三）負責黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

（四）組織開展本院（部）的思想政治工作。

（五）領(lǐng)導(dǎo)本院（部）工會、共青團、學生會等群眾組織開展工作。

第四十二條  黨政聯(lián)席會議是二級學院（部）的決策機構(gòu)，討論決定本院（部）教學、科研、行政管理以及黨建思想政治工作和群團工作等方面的重要事項。黨政聯(lián)席會參加人員為二級學院（部）黨政工負責人。黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由二級學院（部）院長或黨總支（支部）書記召集并主持。

 

第六章  教職工

 

第四十三條  教職工由教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員組成。

教師是學院辦學的主體和主要依靠力量。

第四十四條  教職工依法享有下列權(quán)利：

（一）依法使用學院的公共資源。

（二）公平取得教師資格和其他專業(yè)技術(shù)資格，獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘機會，以及其他自身發(fā)展所需的機會和條件。

（三）公平獲取合法勞動報酬，享受國家、軍隊和學院規(guī)定的福利待遇。

（四）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵。

（五）知悉學院改革建設(shè)和發(fā)展以及涉及教職工切身利益的重大事項和重要決定。

（六）公平獲得進修、培訓(xùn)和開展科學研究、學術(shù)交流等學術(shù)活動的機會。

（七）參與學院民主管理，對學院工作提出意見和建議。

（八）就職務(wù)變動、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議或提出申訴。

（九）國家法律法規(guī)和學院規(guī)章制度及聘約規(guī)定的其他權(quán)利。

第四十五條  教職工依法履行下列義務(wù)：

（一）教書育人，為人師表，立德樹人。

（二）關(guān)心愛護學生，尊重學生人格，維護學生權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。

（三）忠誠教育事業(yè)，履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，盡職盡責。

（四）遵守職業(yè)規(guī)范和學術(shù)規(guī)范，恪守職業(yè)道德和學術(shù)道德。

（五）珍惜學院聲譽，維護學院利益。

（六）服從學院安排，遵守學院規(guī)章制度，履行聘約。

（七）國家法律法規(guī)和學院規(guī)章制度及聘約規(guī)定的其他義務(wù)。

第四十六條  學院實行人才強校戰(zhàn)略，尊重教師的辦學主體地位，支持教師開展教學、科研、企業(yè)實踐和社會服務(wù)活動。

第四十七條  學院依法制定人事管理制度，對教職工進行分類管理，實行崗位聘用和崗位聘期制，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要確定崗位聘期及工作職責。

學院對教師實行教師資格認定和教師職務(wù)與崗位聘用制度；對其他專業(yè)技術(shù)人員實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)與崗位聘用制度；對管理人員實行職務(wù)與崗位聘用制度；對工勤人員實行工勤技能等級和勞動合同制。

第四十八條  學院對教職工實行分類績效考評，每年（學年）開展一次，主要考評教職工履行崗位職責情況，以及教職工的品德、能力和業(yè)績，考核結(jié)果作為教職工聘任、晉升、獎懲、解聘的依據(jù)。

第四十九條  學院重視師德師風建設(shè)，將師德師風納入教師考核評價體系，并作為教師績效考核、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和評優(yōu)評先的首要依據(jù)。

第五十條  學院建立教職工表彰獎勵制度，對表現(xiàn)優(yōu)異的教職工，予以表彰獎勵；對違反國家法律法規(guī)、學院規(guī)章制度或聘約的教職工，予以相應(yīng)處理、處分或解聘。

第五十一條  學院維護學術(shù)民主與學術(shù)自由，為教師開展教學和科學研究活動、自主進行學術(shù)創(chuàng)新提供必要的條件和保障。

第五十二條  學院建立健全教職工職業(yè)發(fā)展制度，重視教職工職業(yè)生涯規(guī)劃，為其職業(yè)發(fā)展提供必要的條件和保障。

第五十三條  學院保障教職工的工資福利待遇，建立與學院發(fā)展水平、地區(qū)發(fā)展水平相適應(yīng)的收入增長機制，穩(wěn)步提高福利待遇，不斷改善其工作、生活條件。

第五十四條  學院建立教職工權(quán)利保護和救助機制，設(shè)立教職工申訴委員會，按規(guī)定程序受理教職工申訴。

第五十五條  學院充分發(fā)揮離退休教職工在改革發(fā)展中的重要作用，對離退休人員按照國家、軍隊和學院有關(guān)規(guī)定給予關(guān)心、提供服務(wù)和進行管理，逐步改善離退休教職工的生活待遇。

第五十六條  學院聘任的客座教授、兼職教師，依據(jù)法律、政策、學院規(guī)定和合同，履行相應(yīng)義務(wù)，享受相應(yīng)權(quán)利。

 

第七章  學生與學員

 

第五十七條  學生是指由學院依法錄取，取得入學資格，具有學院學籍的受教育者。學生是學院教育教學的主體。

第五十八條  學生在校期間依法享有以下權(quán)利：

（一）參加學院教育教學計劃安排的各項活動，依法依規(guī)使用學院提供的教育教學資源。

（二）參與教育教學改革和教學評價，參加社會服務(wù)，參加學生團體及文娛體育等活動。

（三）按照有關(guān)規(guī)定申請獎學金、助學金、助學貸款、勤工助學等。

（四）完成學院規(guī)定的學業(yè)要求并符合規(guī)定條件，取得相應(yīng)學歷證書。

（五）在思想品德、學業(yè)成績、社會實踐等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類榮譽、獎勵。

（六）獲得職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。

（七）對學院給予的處分或處理有異議，向?qū)W院、教育行政部門提出申訴；對學院、教職工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或依法提起訴訟。

（八）參與民主管理，知悉學院改革發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項，對學院工作提出意見和建議。

（九）國家法律法規(guī)和學院規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利。

第五十九條  學生在校期間依法履行以下義務(wù)：

（一）勤于學習和實踐，完成規(guī)定學業(yè)。

（二）遵守學生行為準則和學院規(guī)章制度。

（三）踐行社會主義核心價值觀，增強社會責任感。

（四）珍惜學院榮譽，維護學院利益。

（五）誠信繳納學費及有關(guān)費用。

（六）履行獲得助學金、助學貸款和社會資助等的相應(yīng)義務(wù)。

（七）愛護并合理使用教育設(shè)備和生活設(shè)施。

（八）國家法律法規(guī)和學院規(guī)章制度規(guī)定的其他義務(wù)。

第六十條  學院對學生實行準軍事化管理模式，教育學生養(yǎng)成良好的思想品德、職業(yè)素養(yǎng)和行為習慣。

第六十一條  學院為學生開展心理健康教育與咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)推薦和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)等服務(wù)，促進學生健康成長成才。

第六十二條  學院建立健全學生表彰獎勵制度，對取得突出成績和為學院贏得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵；對有違法、違規(guī)、違紀行為的學生，視其情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。

第六十三條  學院設(shè)立助學金、助學貸款、勤工助學等形式的助學項目，為在學習和生活中遇到困難的學生提供必要幫助。

第六十四條  學院鼓勵和支持學生利用業(yè)余時間參加課外科技、社會服務(wù)和勤工助學活動，并對其進行引導(dǎo)和管理。

第六十五條  學院設(shè)立學生申訴處理委員會，受理學生申訴，維護學生的合法權(quán)益。

第六十六條  學員是指按照有關(guān)規(guī)定在學院登記，接受非學歷教育、培訓(xùn)，沒有學院學籍的受教育者。

學員入學與學院簽訂相關(guān)協(xié)議，按照國家法律法規(guī)、學院規(guī)章制度和協(xié)議約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

學員完成學業(yè)，達到要求的，由學院頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書或?qū)W習證明。

 

第八章  學院與社會

 

第六十七條  學院堅持開放辦學，促進學院與社會的緊密聯(lián)系，吸納社會力量參與辦學，建立和完善社會參與、支持、監(jiān)督的工作機制。

第六十八條  學院以自愿、平等、互惠、互利為原則，與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、職業(yè)院校、科研機構(gòu)及其他社會組織，聯(lián)合組建職業(yè)教育與技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體、職教集團、混合制二級學院等，優(yōu)化航空職業(yè)教育資源，推動教學模式創(chuàng)新，推進科技成果轉(zhuǎn)化與推廣。

第六十九條  學院建設(shè)湖南航空館，打造湖南省青少年愛國主義教育基地、現(xiàn)代國防教育基地和航空科普教育基地。

第七十條  學院通過設(shè)立公益基金或者其他方式接受公共團體機關(guān)、公益性團體、民間私營企業(yè)及個人的各類捐贈，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。

第七十一條  學院成立“長沙航空職業(yè)技術(shù)學院校友會”，校友會依國家有關(guān)規(guī)定及章程開展活動。

學院以多種方式聯(lián)系和服務(wù)校友，凝聚校友力量，拓展社會資源，促進學院教育事業(yè)發(fā)展。 

長沙航空職業(yè)技術(shù)學院校友是指曾在學院及其前身接受學歷教育、非學歷教育的學生與學員，曾在學院及其前身工作過的教職工，被學院授予名譽教授、客座教授以及被學院聘任的兼職教師、授予榮譽職銜的人士。

第七十二條  學院支持校友成立具有屆別、行業(yè)、地域特點的校友分會，為校友提供優(yōu)質(zhì)的繼續(xù)教育和信息咨詢服務(wù)，定期向校友通報學院發(fā)展情況，鼓勵校友支持學院的建設(shè)與發(fā)展。

 

第九章  經(jīng)費、資產(chǎn)、后勤

 

第七十三條  學院經(jīng)費來源主要包括財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入和其他收入。學院積極拓展辦學經(jīng)費來源，多渠道籌措事業(yè)發(fā)展資金，鼓勵和支持校內(nèi)各單位面向社會籌措教學、科研經(jīng)費及各類獎助基金。

第七十四條  學院實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制。

學院建立健全各項財務(wù)管理制度，規(guī)范學院經(jīng)濟秩序，健全財務(wù)監(jiān)督體系，嚴格控制和管理財務(wù)預(yù)算，防范財務(wù)風險，保障資金安全。

第七十五條  學院主動接受國家有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督，并按要求向有關(guān)部門及經(jīng)院長批準的其他有關(guān)報表使用者提供財務(wù)報告。

第七十六條  學院資產(chǎn)屬國有資產(chǎn)，包括國家財政資金形成的資產(chǎn)、國家無償調(diào)撥給學院的資產(chǎn)、按照國家政策規(guī)定運用國有資產(chǎn)組織收入形成的資產(chǎn)、接受捐贈等經(jīng)法律確認為國家所有的其他資產(chǎn)，其表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。

第七十七條  學院實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負責、責任到人”的資產(chǎn)管理體制，建立健全各項資產(chǎn)管理制度，合理配置和有效利用資產(chǎn)，提高資產(chǎn)利用率，確保學院資產(chǎn)安全和完整。

第七十八條  學院資產(chǎn)的使用、評估、統(tǒng)計報告和監(jiān)督，產(chǎn)權(quán)的登記、界定、變動和糾紛的調(diào)處，資產(chǎn)處置的核準及備案等事項，按國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理規(guī)定執(zhí)行。

第七十九條 學院建立完善的后勤服務(wù)保障體系，設(shè)置相應(yīng)的機構(gòu)，堅持為學院教學、科研、師生服務(wù)的宗旨，努力為學生和教職工服務(wù)，接受學生和教職工的監(jiān)督。

第八十條  學院建立健全校園安全工作體系，完善突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，加強校園綜合治理，確保校園穩(wěn)定和師生平安。

 

第十章  以軍為本、服務(wù)軍隊

 

第八十一條  學院堅持“以軍為本”，服務(wù)軍隊裝備維修保障能力建設(shè)為學院立足之本、職責所在。學院致力于為軍隊航空裝備企業(yè)提供人才支持和智力支持，致力于軍隊專業(yè)技術(shù)士官培養(yǎng)。

第八十二條  學院下設(shè)士官學院，對接軍隊專業(yè)技術(shù)士官任職要求和軍隊培訓(xùn)課程體系，對士官生推行軍事化管理，強化學員思想政治教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、職業(yè)技能培養(yǎng)和軍事體能訓(xùn)練。

學院為軍隊各兵種培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)士官。

第八十三條  學院設(shè)立軍隊裝備修理行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定所，開展軍隊特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定。

第八十四條  空軍航空修理系統(tǒng)教育培訓(xùn)中心和從業(yè)人員資格考核認證中心設(shè)于學院，主要職責和任務(wù)是協(xié)助裝備部工廠管理局研究制定人事勞動政策，推進人才隊伍建設(shè)，開展從業(yè)人員資格管理，實施教育培訓(xùn)體系建設(shè)與運行，加強人力資源管理基礎(chǔ)研究，組織勞動學會交流活動等。

第八十五條  空軍裝備修理企業(yè)思想政治工作研究中心設(shè)于學院，主要開展空軍裝備修理企業(yè)思想政治工作理論研究，提供政策決策咨詢，實施政工干部教育培訓(xùn)等。

第八十六條  學院聯(lián)合軍隊航空裝備修理企業(yè)、軍隊高等院校及中航、民航、通航系統(tǒng)企業(yè)等，成立“軍政行企?！眳f(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體——“航空職業(yè)教育與技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”?！昂娇章殬I(yè)教育與技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”實行理事會負責制，實行人才共育、師資共培、基地共享、科研成果共享，探索產(chǎn)教深度融合發(fā)展機制。

第八十七條  學院以空軍航空修理工廠和民航維修企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場為藍本，引入中國質(zhì)量協(xié)會現(xiàn)場管理星級評價，推行基于6S的實踐教學現(xiàn)場管理星級評價。

第八十八條  學院全方位、全過程、全要素地扎實推進軍隊文化深度融入校園文化體系，開展“零缺陷、無差錯”的職業(yè)素養(yǎng)教育。

 

第十一章   ?；?、校旗、校歌、校慶日

 

第八十九條  學院?；照w為標準色航空藍（C:100 M:40 Y:0 K:0）。圖案由“C”和“H”兩個抽象化字母構(gòu)成，“C”代表學院地理位置 “長沙”，同時象征飛機滑翔的跑道與航行的弧線，寓意腳踏實地，上下求索；“H”代表“航空”，形似鋼筆筆尖，寓意莘莘學子刻苦學習，孜孜不倦，筆耕不綴，自強不息，又是“八一”二字的合體，象征直沖云霄的戰(zhàn)鷹，示意學院隸屬于軍隊領(lǐng)導(dǎo)，具有軍隊和航空兩大辦學特色，寓意越飛越高，止于至善。

第九十條  學院校旗顏色為標準色航空藍（C:100 M:40 Y:0 K:0），形狀為長方形，規(guī)格為2400*1600mm，旗幟的中央印有校名和?；?。學院校旗分兩款，地方校名校旗上印有長沙航空職業(yè)技術(shù)學院標準字體的中英文校名和?；?，軍隊校名校旗上印有空軍航空維修技術(shù)學院標準字體的中英文校名和?；?，字體皆為白色方正魏碑。校旗旗桿為不銹鋼材質(zhì)，旗布為旗幟專用布料。

           

     

 

第九十一條  學院校歌是《航院晨光》。

第九十二條  學院校慶紀念日為公歷每年的10月13日。

 

 

第十二章  附  則

 

第九十三條  本章程制定和修訂由學院教代會討論、院長辦公會審議、學院黨委會審定后，報裝備部同意，由湖南省教育廳核準。

第九十四條  根據(jù)學院發(fā)展需要，經(jīng)院長辦公會提議、教職工代表大會討論、院黨委會同意后，啟動本章程修訂程序。

第九十五條  本章程是學院依法自主辦學的基本準則。學院以章程為依據(jù)制定相應(yīng)的規(guī)章制度體系。學院各項規(guī)章制度不得與本章程相沖突。

第九十六條  本章程由學院黨委負責解釋。

第九十七條  本章程自湖南省教育廳核準后生效，自學院發(fā)布之日起實施。